¿Por qué es importante asignar roles en una empresa?

¿Qué es un rol?

Es la función que realiza el empleado cuando desempeña una actividad. Los roles son asignados a una persona para asumir responsabilidades específicas.

¿Cuáles son los beneficios de tener un rol en una empresa?

Es importante delegar o asignar roles en una empresa para tratar de conseguir los objetivos que se propone. Su importancia radica en que cada trabajador debe conocer su rol y las funciones que le toca desempeñar dentro de su equipo de trabajo.

Con la asignación de responsables del equipo de trabajo se obtiene como resultado:

  • Aumento de la eficiencia: Al asignar responsabilidades a los miembros del equipo aumenta la eficiencia ya que conocen las actividades y pueden centrarse en ellas.
  • Incremento en la productividad: La productividad se incrementa cuando las responsabilidades están bien definidas con los miembros del equipo de la empresa y están de acuerdo con las funcionalidades que son asignadas.
  • Sentido de pertenecía: La empresa le da a cada persona un sentido de pertenencia que hará que se involucren con sus tareas y aumentara su esfuerzo para lograr culminarlas.

¿En un centro de distribución cuales son los roles básicos que debe de existir?

  • Rol de compras
  • Rol de inventarios
  • Rol de preventa / entrega
  • Rol de liquidaciones
  • Rol de caja
  • Rol de facturación
  • Rol de TI

Administración de roles en FrogADN® Ventas y Distribución

En FrogADN® Ventas y Distribución, contamos con un administrador de roles donde te garantizamos los usuarios asignados a cada uno de sus roles, únicamente podrán consultar la información de los procesos que se les haya asignado además de poder otorgar al administrador el acceso a todo el sistema.

Contáctanos hoy mismo para descubrir cómo nuestro sistema asigna roles y delimita las actividades de los usuarios.